长基置业“体验式房地产团队精神课程塑造”培训圆满结束

为提高我公司员工的团队精神，提升员工的凝聚力。2015年5月24日，长基置业举办“体验式房地产团队精神课程塑造”专题培训。长基置业及旗下长基雁鸣湖、长基物业共70余名员工参加了培训。

体验式培训是通过体验式的另类培训方式，打破传统培训的沉闷气氛，激发个人潜能，加深彼此的了解，增强团队合作的默契度，让团队成员在任务中获取及领悟团队精神的重要性。培训老师通过空杯心态的故事，齐心解码、极速递、挑战150等挑战任务，让我们在任务中明白一个人的力量是有限的，一个团队的力量是无穷的，一个企业的成长与发展离不开团队的力量。

通过一天的体验式培训我们发现在完成任务中存在着一些问题，比如：工作重心分配不均、员工积极性未激发、分工不明确、执行效率低、应变能力弱等问题，每个员工也发现了自身的工作问题及差距。针对这种情况，我们应认识到问题并找到提升措施，在以后的工作中应有效组织，分配合理；把个体及组织的优势发挥到更大化；分工明确积极完成自己的工作；注重团体协作；提升效率。

一个企业为了同一个目标，朝着同一个方向努力，这就是团队精神。团队的团结、信任、高效率的工作机制，领导与下属、同事与同事间的工作默契，不仅提高工作效率，还提高了企业的核心竞争力，使企业在激烈竞争的今天立于不败之地。加强建设团队精神，形成强大的凝聚力，增强企业的核心竞争力，使长基置业在今后发展中越做越强。

员工对本次培训受益较多，未来公司将会持续对员工进行培训。